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苏州高新区、虎丘区基础教育奖励办法
发表日期:2006年8月18日      作者:校办   编辑:yssyxx   有5687位读者读过此文 【字体:  

为深入实施素质教育,加快实现区域教育现代化,根据《教育法》、《教师法》等有关精神,结合区域实际,特制定本办法。

一、奖励范围

1.苏州高新区、虎丘区所属中小学校、幼儿园。

2.苏州高新区、虎丘区所属各中小学校、幼儿园及教研室的教育工作者。

二、奖励类别

(一)学校

全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,坚持依法治校,积极实施课程改革实验,不断深化学校内部管理体制改革,不断优化学校文化内涵建设,在学校常规管理、德育工作、教育教学、师资队伍建设等方面积极探索,敢于实践,办学成效显著,经教育文体局确认,授予综合奖或专项奖。综合奖,主要奖励获得市级以上教育行政部门授予的且能全面反映整体办学水平提升的先进称号的学校。专项奖,分别为教育质量奖和办学特色奖,主要奖励在教学质量、特色建设等方面取得新突破的学校。

(二)教师

获奖教师必须具备下列基本条件:坚持四项基本原则,全面贯彻党的教育方针,认真实践“三个代表”重要思想。热爱教育事业,敬业爱岗,教书育人,为人师表,具有良好的师德修养。严格遵守国家法律、教育法规和学校各项规章制度。忠于职守,钻研业务,保质保量完成各项教育教学任务,成效显著。

特等奖:奖励全国“模范教师”、“优秀教师”、“教育系统先进工作者”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”,江苏省“特级教师”、“劳动模范”、“名教师”、“名校长”等称号获得者。

一等奖:奖励江苏省“优秀教育工作者”、“优秀班主任”,苏州市“名教师”、“名校长”、“劳动模范”等称号获得者。

二等奖:奖励苏州市“十杰教师(校长)”、“学科(术)带头人”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“双十佳教师”、“教坛新秀”、“师德标兵”等称号获得者。

三等奖:奖励苏州高新区、虎丘区“先进(优秀)工作者”、“优秀教育工作者”、“学科(术)带头人”、“双十佳教师”、“教坛新秀”、“优秀班主任” 等称号获得者。

三、评选程序

全区各中小学(幼儿园)和教育系统的工作人员要积极做好申报工作。凡申报学校集体奖项的,由学校对照本办法有关规定,进行严格审核,再报区教育文体局;凡申报教师个人奖项的,由其本人根据本办法有关规定,进行申报,由所在学校负责初审,再报区教育文体局。上述所有申报对象,均由学校统一填写“苏州高新区、虎丘区基础教育奖励申报汇总表”(一式二份,并附获奖证书、证明复印件),经区教育文体局审核后,报送“苏州高新区、虎丘区基础教育奖励评选领导小组”研究决定。对获奖者,每年教师节期间予以表彰奖励。本办法中设定的教师个人奖项,按就高原则予以奖励。

四、本《办法》由苏州高新区、虎丘区教育文体局负责解释。

五、本《办法》自200791开始实施。



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